Cotidiano

Cascavel 73 anos: a cidade de grandes oportunidades

Junto com o crescimento econômico surge o desafio de encontrar trabalhadores para tantas vagas


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Imagem: Catve.com

Ao completar 73 anos de emancipação política, Cascavel vive um momento de grande crescimento econômico, mas junto com a expansão, surge um desafio curioso: faltam trabalhadores e sobram vagas de emprego. Cooperativas, indústrias, supermercados, construção civil anunciam vagas para todos os perfis de candidatos.

Na Agência do Trabalhador, a média mensal de mais de mil vagas de emprego é um indicativo do dinamismo local. É tanta oferta, que quem chega em busca de uma oportunidade sai com várias entrevistas agendadas.

O Murilo Ângelo Pereira vai tentar três vagas e quem também está otimista é o venezuelano Ysidro Rodriguez, ele reflete o desejo de muitos que veem em Cascavel uma terra de oportunidade

A força de trabalho dos imigrantes foi a solução encontrada em um supermercado da cidade. Eles ajudam a preencher a lacuna deixada pela falta de mão de obra local. As vagas não se restringem a profissionais experientes, há também muitas oportunidades para jovens em busca do primeiro emprego e para quem quer se recolocar no mercado.

A fartura de vagas atrai trabalhadores de várias partes do Brasil. Mais que trabalho certo e rápido, aqui a busca também é por qualidade de vida.Um diferencial que os grandes centros não vão competir. Esse é o caso do médico Ary Santos Silva, nascido em Campo Grande no Mato Grosso do Sul, e que morou em São Paulo durante 10 anos.

Em uma cidade abundante, a quantidade de empregos disponíveis é tão positiva que o desafio é preencher vagas que por meses ficam abertas. Mais que escassez de mão de obra qualificada, é preciso lidar com a mudança de comportamento dos trabalhadores, que agora encontram oportunidades investido em seus próprios negócios. Se a dinâmica de trabalho muda, cabe as empresas se adaptarem a cada novo cenário.

Em uma cooperativa da cidade, não faltam oportunidades. Mensalmente, em média são anunciadas 300 vagas para diversos setores, por isso, a solução encontrada para atrair e manter talentos está na gestão de pessoas e na carreira dos funcionários.

Cascavel, com 73 anos de história, é um lugar onde otimismo e desafios caminham lado a lado. O verdadeiro desafio agora é garantir que esse crescimento econômico seja acompanhado pela qualificação dos trabalhadores e por políticas que fortaleçam o mercado de trabalho.

Assim, a cidade avança, gera empregos e se transforma em um destino atraente para pessoas de todos os cantos do Brasil. Cascavel segue firme em seu caminho de desenvolvimento.


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