Foto: Reprodução/Assessoria
O prefeito Leonaldo Paranhos e a secretária de Planejamento e Gestão, Vanilse da Silva Pohl, receberam nesta segunda-feira (27) representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Cascavel (Sismuvel).
Atualização às 14h27: A categoria não aceitou a proposta da Prefeitura para a criação do Prêmio de Reconhecimento aos Profissionais da Enfermagem do Município de Cascavel, a serem creditado sem cartão benefício, no valor de R$ 450 mensais, no prazo de seis meses. Os servidores da Enfermagem e o jurídico do sindicato estão elaborando uma contraproposta que será enviada em breve para a Prefeitura. |
Após as negociações de sexta-feira (24), um estudo técnico chegou à conclusão de que será possível o pagamento de um Prêmio de Reconhecimento ao Desempenho da Enfermagem do Município de Cascavel, por um período de seis meses, de um valor de R$ 450,00, comum a todos os profissionais de enfermagem.
O prêmio será de seis meses, podendo ser prorrogado.
O Prêmio será pago mensalmente por CPF do servidor e estará condicionado ao alcance de metas definidas pela Secretaria a que o servidor estiver vinculado, premiando assim, os servidores que contribuem ativamente para o alcance dos indicadores que fazem a saúde de Cascavel ser uma referência em qualidade.
A proposta, caso seja aceita pelos servidores, será encaminhada à Câmara de Vereadores para votação.
Assessoria/Prefeitura de Cascavel
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