Município de Cascavel propõe reajuste de 1,5% no salário dos professores

O Município de Cascavel relembra que mantém o diálogo respeitoso e constante com o sindicato e os profissionais da Rede Municipal de Ensino. Inclusive, na manhã desta sexta-feira (8), foi realizada a quarta reunião do ano com a categoria. Na ocasião, a Prefeitura se comprometeu a realizar um reajuste de 1,5% aos professores já na folha de pagamento de setembro. 

"O prefeito Renato Silva nos autorizou a formalizar mais uma proposta de mais 1,5% nos salários dos professores referente a defasagem do piso nacional. [...] que será enviada via ofício ao sindicato, para que eles discutam em assembleia", explicou o secretário de Planejamento e Gestão, Fernando Scalon.

O Município reconhece que ainda há avanços a serem feitos, mas tem trabalhado de modo a garantir a saúde financeira dos cofres públicos e atender as reivindicações dos servidores. O reajuste terá um impacto financeiro de R$ 4 milhões ao ano. 

Vale destacar que para reforçar esse diálogo, no ano de 2025 foi instituída uma comissão para discussão permanente entre o Sindicato e a Administração. Neste ano, já foram realizadas quatro reuniões da comissão, que reúne representantes da categoria e também integrantes das secretarias municipais de Educação, de Planejamento e Gestão e de Finanças. Uma quinta reunião também está prevista para este ano.

Além do diálogo, outras ações da gestão vão ao encontro da valorização dos servidores, melhorias da infraestrutura e melhoria das condições de trabalho, tais como:

• A efetiva valorização da educação e de seus profissionais tem sido um compromisso da administração pública. Neste ano de 2025, o prefeito Renato Silva concedeu, em parcela única na folha de maio, o reajuste de 6,27% no salário do magistério, atingindo o percentual nacional previsto pelo MEC, um avanço importante para a categoria. 
• A aplicação de recursos em educação acima do que determina a legislação. Em 2024, dos impostos arrecadados, 27,02% foram investidos em educação, ultrapassando o percentual mínimo de 25% e representando R$ 21,3 milhões em investimentos adicionais. Em 2025, somente no primeiro semestre, a aplicação já chegou a 21,41%, com previsão de novo superávit até o final do exercício.
• A aplicação também acima do exigido em relação aos recursos do Fundeb: o mínimo obrigatório é de 70% para folha, mas 96,98% da utilização do Fundo está sendo aplicado para o pagamento dos vencimentos dos servidores da educação em 2025.
• Convocação de 552 profissionais para diversas funções. Entre eles, 281 professores, entre efetivos e temporários; 43 professores de Educação Infantil, 190 agentes de apoio, além de instrutores de informática, secretários escolares e outros cargos essenciais ao funcionamento da rede.
• Sobre a infraestrutura, a Rede Municipal de Ensino tem recebido investimentos contínuos em reformas, ampliações e construções de novas unidades. No primeiro semestre de 2025, a administração também já anunciou a captação de R$ 50 milhões para obras na educação e outros R$ 50 milhões estão sendo viabilizados para o mesmo fim.

O Município reconhece e endossa a necessidade real de estudos para a recomposição da defasagem de 22,36% do Piso do Magistério, uma das principais pautas que motivam o ato público. Porém, os estudos mostram que a recomposição teria um impacto de cerca de R$ 70 milhões aos cofres públicos. Dentro deste cenário, o Município tem buscado formas de conseguir avançar na questão sem comprometer os cofres públicos. 

Diante disso, a Prefeitura reforça que ainda há muitos desafios a serem superados, e está comprometida em buscar soluções responsáveis e sustentáveis, sempre respeitando a legislação vigente e a saúde financeira do Município.

Assessoria