Empresas relatam dificuldades para contratar e manter funcionários

Na Coopavel, a média é de 500 vagas abertas todos os dias, mas preencher esses postos de trabalho tem sido uma tarefa cada vez mais difícil. Se antes o problema era a falta de vagas para quem procurava emprego, a situação mudou: sobram oportunidades, mas faltam trabalhadores. A escassez de mão de obra tem sido uma preocupação constante.

Só nas cidades de Cascavel, Foz do Iguaçu e Toledo, são, atualmente, mais de 3 mil oportunidades de trabalho. E o que fazer para reter esses profissionais? É exatamente isso que a 2ª Conferência da Empregabilidade vai discutir na tarde desta terça-feira (17), em Marechal Cândido Rondon. Reduzir o volume de desligamentos nas empresas em até 20% até 2028 é uma das metas. 

Para enfrentar o problema, empresas precisam encarar um caminho sem volta, que vai além de investir em qualificação profissional, mas também garantir benefícios e programas que incentivem a permanência dos profissionais dos trabalhadores na empresa.

Confira os detalhes no vídeo acima:

Reportagem de Déborah Evangelista | JC