Cascavel visa superar o R$ 1,4 milhão em acordos de conciliação trabalhista do ano passado

Nos dias 26 a 30 de maio ocorrerá a 9ª Semana Nacional da Conciliação Trabalhista, mutirão anual em que a Justiça do Trabalho busca resolver as causas trabalhistas entre as partes via acordo, sem a necessidade de uma sentença judicial. Neste ano, a mobilização pretende ultrapassar o R$ 1,4 milhão conciliado em 91 processos no ano passado, quando 1,5 mil pessoas foram atendidas pelas quatro Varas do Trabalho de Cascavel e no Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Cejusc) da cidade. Em 2023, foram ajustados R$ 962,1 mil em ações, o valor subiu 52% em 2024. Os atendimentos cresceram 52% na cidade, ao passo que as audiências realizadas aumentaram 25%.

A conciliação é uma forma rápida e segura de solucionar as divergências das relações de trabalho. Para os trabalhadores dá a oportunidade de receber os direitos antes do prazo estimado para a conclusão do processo. Para as empresas, propicia a chance de organizar os pagamentos e encerrar uma pendência trabalhista, o que pode atrapalhar contratações com órgãos públicos e a obtenção de financiamentos, por exemplo.

O Paraná é referência na conciliação. A comunidade jurídica trabalhista colabora para a busca de entendimento entre as partes, com a mediação de um juiz do trabalho. Por isso, o TRT-PR lidera o ranking nacional de processos conciliados. Em 2024, 55% do total das mais de 118,2 mil ações nas 97 Varas do Trabalho no estado terminaram em conciliação. Além disso, em 2024, o Paraná acertou o pagamento de R$ 95 milhões durante a 8ª Semana Nacional da Conciliação, resultado 67% maior do que em 2023. Ao todo, 31,5 mil pessoas (aumento de 46%) foram atendidas e realizadas 6,6 mil audiências de conciliação (aumento de 29%) no mutirão.

Neste ano, a inscrição de processos trabalhistas para participar da Semana da Conciliação ocorre até o 16 de maio neste link, clique para acessar (https://www.trt9.jus.br/conciliacao/semana.xhtml). Podem ser inscritas ações trabalhistas em qualquer fase, mesmo já tendo uma decisão judicial, por exemplo. Trabalhadores, gestores de empresas e advogados podem fazer a inscrição. A partir disso, a outra parte será convidada para uma audiência conciliatória.

Assessoria