Atestados médicos com indícios de falsificação são investigados em Foz do Iguaçu

A Secretaria Municipal de Saúde de Foz do Iguaçu está investigando atestados médicos com indícios de falsificação. Para evitar novos casos, foi reativada a campanha do uso consciente do atestado.

"É direito do médico não fornecer atestado, mas o paciente criou na cabeça dele a expectativa de que chegaria no atendimento e receberia o atestado. Isso gera desconforto, isso gera irritabilidade e, muitas vezes, o paciente acaba dirigindo palavras ruins ao profissional, pressionando que forneça o documento", explica Felipe Sgorla, coordenador de Atenção primária à saúde.

Somente neste ano de 2026, os médicos que atuam nas unidades de saúde de Foz do Iguaçu já emitiram cerca de 62 mil atestados médicos. Nos últimos meses, a Secretaria de Saúde do município tem recebido denúncias de empresários relatando que funcionários tem apresentado atestados médicos para justificar as faltas no serviço, o problema é que os atestados têm indícios de falsificação.

A administração municipal de saúde não revelou números de denúncias, mas reforça que os casos passam por investigação. As apurações envolvem identificar a farsa com cruzamentos de dados como o nome dos profissionais e assinaturas.

"A gente orienta que se faça um protocolo junto à prefeitura, isso chega para a gente, conseguimos verificar se houve de fato uma consulta", disse Felipe.

Desde 2025, existe a campanha "Atestado Responsável". Para esse ano, serão confeccionados cartazes que serão colocados nas unidades de saúde, conscientizando a população sobre o direito de ter o documento emitido pelo médico.

"O profissional vai avaliar e, frente à queixa, vai conseguir discernir se eu preciso de um atestado, de afastamento do meu ambiente laboral para melhora dos meus sintomas ou se simplesmente aquela demanda que foi gerada precisa só do afastamento no período em que aguardava a consulta", completa Felipe. 

A campanha também busca conscientizar o empregador, tendo o entendimento de que existe em lei que o funcionário pode apresentar o atestado de comparecimento a unidade de saúde, podendo retornar ao serviço sem prejuízos ou retaliações.

Confira os detalhes no vídeo acima.

Reportagem Renan Gouvêa | Jornal da Catve