A Agência Brasileira Gestora de Fundos Garantidores e Garantias (ABGF) está com concurso público aberto para contratação de profissionais e formação de cadastro de reserva. O edital prevê 7 vagas para contratação imediata e 42 vagas para cadastro de reserva, distribuídas entre seis opções de cargos.

A seleção é organizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC) e os aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Os empregados serão inicialmente lotados em uma unidade da ABGF em Brasília (DF).

Cargos e vagas

O concurso oferece oportunidades para seis opções de cargos. As especialidades indicadas para os cargos de Analista, Analista de TI e Especialista servem como orientação sobre as possíveis áreas de atuação. O candidato não escolhe uma especialidade específica no momento da inscrição e poderá ser alocado pela ABGF conforme a necessidade da empresa, sua formação e os requisitos exigidos.

As vagas estão distribuídas da seguinte forma:

• Advogado: 6 vagas no total, sendo 1 imediata e 5 para cadastro de reserva;
• Atuário: 3 vagas no total, sendo 1 imediata e 2 para cadastro de reserva;
• Contador: 2 vagas no total, sendo 1 imediata e 1 para cadastro de reserva;
• Analistas: 13 vagas no total, sendo 1 imediata e 12 para cadastro de reserva;
• Analistas de TI: 7 vagas no total, sendo 1 imediata e 6 para cadastro de reserva;
• Especialistas: 18 vagas no total, sendo 2 imediatas e 16 para cadastro de reserva.

Entre as áreas previstas estão Administrativo e Financeiro, Auditoria, Compliance e Gestão de Riscos, Gestão e Negócios, Governança, Recursos Humanos, Relações Públicas, Análise de Dados, Segurança de Dados, Front-End, Back-End, DevOps, Infraestrutura e Redes, Análise e Caracterização de Sinistros, Análise de Risco de Crédito e Aplicação/Operação com Fundos.

Salários

O edital estabelece que os valores dos salários iniciais estão previstos no Capítulo 2 e no Anexo III. No trecho do edital disponibilizado, os valores individuais de remuneração para cada cargo não aparecem de forma legível, por isso não é possível informar os salários com segurança a partir do conteúdo localizado.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, até as 23h59 do dia 6 de agosto de 2026, considerando o horário oficial de Brasília. A taxa de inscrição é de R$ 145.

O pagamento deve ser feito por boleto bancário. O prazo para pagamento termina em 7 de agosto de 2026, respeitando o horário bancário.

Provas

A seleção terá prova objetiva de conhecimentos gerais e conhecimentos específicos para todos os cargos. As avaliações terão duração total de cinco horas.

Os candidatos também passarão por uma etapa discursiva. Para Advogado, Atuário, Contador e Especialistas, será aplicado um estudo de caso. Já para os cargos de Analista e Analista de TI, além de Auditor, a etapa discursiva será composta por redação.

A prova objetiva terá questões de conhecimentos gerais, como Língua Portuguesa, Língua Inglesa, raciocínio lógico, Direito Constitucional e Administrativo, ética, compliance, proteção de dados, segurança da informação, economia e sustentabilidade. A prova de conhecimentos específicos varia conforme o cargo.

Para ser habilitado, o candidato deverá atingir pelo menos 200 pontos no somatório das notas padronizadas das provas objetivas e não poderá zerar nenhuma das duas avaliações.

Regime de trabalho

Os empregados admitidos trabalharão em regime 100% presencial durante o primeiro ano de efetivo exercício. Depois desse período, o regime poderá seguir as normas internas da ABGF vigentes na época, além das disposições legais aplicáveis.

Nomeações

São 7 vagas para contratação imediata.

Serão nomeados inicialmente:

• 2 Especialistas;
• 1 Analista ou Analista de TI;
• 1 Atuário;
• 1 Advogado;
• 1 Auditor;
• 1 Contador.

Os demais candidatos aprovados formarão cadastro de reserva e poderão ser convocados durante o prazo de validade do concurso, conforme a necessidade de pessoal, a existência de vagas e a disponibilidade orçamentária e financeira da ABGF.

Mais informação, acesse o edital completo.